•формировать знания и умения в сфере консультирования в области управления персоналом;
•способствовать самореализации, самоактуализации личности обучающихся;
•повышать интерес у обучающихся к сфере консультирования в области управления персоналом;
•формирование системы базовых знаний и навыков для работы консультантом в области управления персоналом.

· формирование у обучающихся совокупности знаний и умений, необходимых для осуществления трудовых действий и трудовых функций по профессии «Секретарь - администратор»;
· развитие у обучающихся мотивируемой потребности в получении востребованной профессии, в организации самозанятости на рынке труда;
· оказание обучающимся практико-ориентированной помощи в профессиональном самоопределении, в выборе пути продолжения профессионального образования.
· Программа разработана с учетом реализации принципа ориентации на социально- экономическую ситуацию и требования регионального (муниципального) рынка труда.